As inscrições para o Trainee Regulatório Compass 2026 estão abertas. Se você tem formação nas áreas de Engenharia, Economia, Direito, Administração, Políticas Públicas ou Relações Institucionais e quer atuar em decisões que impactam diretamente um dos setores mais estratégicos da economia brasileira, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.

Quem é o Grupo Compass?

O Grupo Compass é uma plataforma de negócios de gás natural orientada pelo crescimento sustentável. Sua atuação cobre 100% da cadeia do gás natural no Brasil, com presença em 9 estados e mais de 3 milhões de clientes atendidos. Em 2025, o grupo registrou um EBITDA de R$ 5 bilhões.

Por trás da Compass estão marcas como Comgás, Edge, Commit, Sulgás, Necta e Compagas, empresas que combinam escala, infraestrutura e compromisso com o desenvolvimento do mercado. O grupo atua em dois grandes segmentos: Distribuição de Gás e Marketing & Serviços.


O que é o Programa Trainee Regulatório?

O Trainee Regulatório Compass 2026 é um programa de desenvolvimento acelerado voltado especificamente para a área regulatória do setor de gás natural. Diferente de programas generalistas, esse trainee tem foco claro: colocar o profissional no centro das decisões que moldam o mercado.

A área regulatória da Compass não é apenas uma função de conformidade. Ela atua na construção e evolução do mercado de gás natural no Brasil, participando de discussões sobre distribuição e comercialização, processos de revisão tarifária, movimentos de M&A e agendas estratégicas junto a reguladores e órgãos setoriais.

O que você vai fazer no programa:

  • Monitorar alterações regulatórias e seus impactos para o negócio
  • Elaborar contribuições técnicas e pareceres para consultas e audiências públicas
  • Apoiar empresas do grupo em processos tarifários
  • Desenvolver ferramentas de acompanhamento da performance regulatória
  • Representar a empresa em fóruns e associações setoriais

Por que Participar?

O programa foi desenhado para quem não quer apenas acompanhar o mercado, mas participar das decisões que o direcionam. Entre os principais diferenciais:

Impacto real — Atuação em temas regulatórios que influenciam diretamente a competitividade do setor de gás natural no Brasil.

Visão sistêmica — Vivência em diferentes empresas, áreas e contextos regulatórios do grupo, ampliando o repertório profissional.

Desenvolvimento acelerado — Aprendizado na prática, com desafios reais e job rotations por diferentes empresas e áreas.

Proximidade com lideranças — Interação direta com especialistas, executivos e stakeholders estratégicos.

Projeto estratégico — Desenvolvimento de soluções para desafios reais do negócio, com apresentação para a alta diretoria.


Pré-Requisitos

Formação

Graduação completa entre junho de 2020 e dezembro de 2025 nos cursos de:

  • Engenharias
  • Economia
  • Direito
  • Administração
  • Políticas Públicas
  • Relações Institucionais
  • Ou áreas aderentes à complexidade regulatória

Mobilidade

Disponibilidade para mobilidade geográfica durante e após o programa, com possibilidade de atuação em São Paulo, Curitiba, Porto Alegre e Ribeirão Preto.

Perfil Buscado

  • Curiosidade e vontade de aprender continuamente
  • Alta energia e interesse em gerar impacto
  • Boa capacidade de relacionamento interpessoal
  • Pensamento crítico e forte capacidade analítica
  • Boa comunicação e capacidade de influência
  • Interesse por temas regulatórios, estratégicos e de negócio
  • Experiência prévia é desejável, mas não obrigatória

Benefícios

O programa oferece um pacote completo de benefícios, incluindo:

  • Salário expressivo
  • Vale refeição e alimentação
  • Plano médico e odontológico
  • Auxílio farmácia
  • Benefício academia
  • Participação nos resultados (conforme regras do programa)
  • Previdência privada
  • Estacionamento
  • Auxílio creche

Como é o Processo Seletivo?

Um diferencial importante deste processo: toda a comunicação e triagem acontece pelo WhatsApp, tornando o fluxo mais ágil e acessível. As etapas são:

1. Inscrição — Dados básicos sobre o candidato. Rápido, sem formulários extensos. A análise nessa fase considera apenas os pré-requisitos.

2. Teste de Lógica — Uma prova prática focada em raciocínio e resolução de problemas em contextos de negócio.

3. Vídeo Entrevista — Quatro perguntas gravadas para que o time conheça o candidato de forma mais próxima.

4. Dinâmica de Grupo (Maio) — Grupos reduzidos (máximo 5 participantes) para imersão em valores e cultura da empresa, com atividade colaborativa online.

5. Painel com Gestores (Junho) — Interação com o time da Compass e realização de assessment comportamental.

6. Início da Turma (Julho) — Integração ao time que impulsiona o futuro do mercado de gás no Brasil.


Jornada de Desenvolvimento

Ao longo do programa, o trainee passa por uma jornada estruturada de crescimento:

  • Integração — Imersão no mercado de gás e no contexto regulatório
  • Job Rotation — Experiência em diferentes empresas e áreas do grupo
  • Atuação Prática — Participação em agendas reais e desafios estratégicos
  • Projeto-Desafio — Desenvolvimento de soluções para problemas concretos do negócio
  • Capacitação Técnica — Formações especializadas sobre mercado de gás e regulação
  • Mentoria e Acompanhamento — Gestor dedicado, padrinhos e feedback contínuo

Como se Inscrever?

As inscrições estão abertas e podem ser feitas pelo site oficial do programa:

👉 traineecompass.ves.jobs

Candidatos com dúvidas ou problemas técnicos podem acionar o suporte pelo WhatsApp do processo. O prazo de retorno é de até 48 horas úteis.


Vale a Pena?

Se você tem interesse em regulação, estratégia e no setor energético brasileiro, o Trainee Regulatório Compass 2026 reúne uma combinação rara: empresa de grande porte, área com protagonismo estratégico e um programa estruturado para desenvolvimento acelerado. Para quem quer construir uma carreira com impacto real no setor de energia, essa é uma janela concreta.

As inscrições acabaram de abrir, não deixe para depois.
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Este artigo foi escrito pela VES — uma consultoria especializada em Programas de Trainee e Estágio, que ajuda empresas a atrair, selecionar e desenvolver jovens talentos com estratégia, dados e proximidade.